- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự của các phòng ban trong Công ty.

- Thực hiện tính và chi trả lương, chính sách phúc lợi, chế độ nghỉ việc theo quy định.

- Theo dõi thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc.

- Thực hiện công việc Bảo Hiểm định kỳ.

- Tiếp nhận và giải đáp những vướng mắc, khiếu nại của CBNV thuộc phạm vi công việc.

- Phối hợp tổ chức các sự kiện tại công ty như: Hội họp, sinh nhật, tất niên, du lịch…

- Thực hiện công tác chuẩn bị quà tết, quà trung thu…

- Thực hiện ngoại giao với các đơn vị, chính quyền sở tại để giải quyết các công việc liên quan thuộc phạm vi công việc.

- Thực hiện các công việc theo sự phân công của BLĐ Công ty.

- Giới tính Nữ, độ tuổi: 24 – 40, ngoại hình ưa nhìn, có sức khỏe tốt.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế....

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- Có kỹ năng phân tích, đánh giá, lập kế hoạch trong công việc tốt

- Có kỹ năng truyền đạt tốt.

- Chủ động, quyết đoán và đam mê với công việc HCNS. 

- Thưởng các ngày lễ,tết theo quy định của công ty

- Mức lương từ 10 => 12 triệu /tháng.

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động. 

- Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như : BHXH, BHYT, BHTN, sinh nhật, 8-3, 20-10…
- Được nghỉ chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, thể thao của Công ty.